Miss Daisy

中国式实践 - [管理人生]

前几天看书，读到Peter F. Drucker的一句话，“管理越是能够利用一个社会的传统，价值与信念，则其成效就越大。”

宽心 - [管理人生]

格物致知的习惯，伴随着俺成长。没啥好说的，只是快乐罢了。或许这与俺小时候三分之一的时间在自然的市郊长大有关。没有很多现代的娱乐设施，只有山，绿树，小溪，有时候还能见到羊群，无限满足小小的我对大自然的好奇心。即使去城里外婆家居住或是去父亲驻扎的军营度暑假，除了被母亲带着外出游山玩水，很多时间还是被大人们引导着花在了各种杂志和书籍上。

最近浏览了很多书籍，都是自己认为挺有兴趣阅读的书籍。但很多只是翻几十页便抛至一旁了，或是因为内容空虚无聊，或是因为叙述拖沓冗长，让人实在没有耐心认真地读完。

不过，今晚终于让我读到了一本如甘泉般清冽舒心的书籍，星云大师的新书《宽心》。对星云大师的认可，始于去年阅读的他与香港凤凰卫视总裁刘长乐先生合著的书《包容的智慧》，获益颇多，从此认定了“星云大师”的大名。最近买书的时候，又见他的新书，立即买下。今天拿到手阅读后，果然又是获益颇多啊。

心中有欢喜的人，到处是赏心悦目的景色，

心中有禅定的人，耳闻是八万四千的诗偈，

心中有佛法的人，面对是善人善缘的世界。

一枚既成功又有趣的饺子 - [管理人生]

嘿嘿, 做个既成功又有趣的饺子, 这是前dear说的“有风骨地挣钱”~~~

总能从周围的人身上学到些什么，只要你勤于学习，不耻下问，温故而知新。

得不断地不断地提醒自己！因为人性，其实，自律性不强，容易受打击，容易自卑，容易迷失……

以下选自朝九晚五的《成功人士很没趣？》

当然也有既成功又有趣的骄子，历经层层锤炼依然保有内心的一块自留地。这样的人，大多都有这样的素质：

一，对一些事的坚持。如喝酒。我见过一个最牛的书商就以不喝酒出名，以至于讲义气的北方同仁以挺身出来为他挡酒为己任。他取得这样的特权，当初一定付出过不被同行接纳的代价。时间长了，当他的人格魅力远远超越酒量魅力后，不喝酒就从他的缺点，转换成了他的特色，而且是值得炫耀的特色。

二，对一些利益的放弃。一个有趣的商人朋友的经典名言是：这生意俺不做了，总可以吧。他是不愿意为了一些生意让自己做太无趣的事，从而渐渐成为无趣的人。

三，留出独处的时间。成功人士往往忙于事务、会议与应酬中，少有时间反思自己的言行，更不会留意自己的变化。每日三省，当发觉任何消费都不再带来快乐，而且再也不习惯独处的时候，就该悬崖勒马，禁止自己继续无趣下去了。

走在路上 - [管理人生]

看《心理月刊》，这真是本好杂志。

在国外的时候，就一直都在看。现代人生活好了，心里难免有些不大不小的疙瘩。特别是一个人的时候，没有人在身边的时候，如何化解如何自我开导如何自我鼓励从而再接再厉，是个关键问题。

俺不说话不表态不动容，不代表俺不懂哦，嘿嘿。

足记李响说，“作为女性，必须有个人的一个舞台，保留跟社会接触的一个正常渠道。我希望我经历各种各样的事情，那种体验式人生，无所谓好，无所谓坏，就是走在路上。走在路上的感觉，真的是不一样，你不知道会发生什么。”

专栏作家连岳也挺靠谱地说了，“拥有大脑的国民，他/她的经验值，判断力，柔韧性，包容度都在增长，再不停地吸纳新知识，这种人就是钻石，时间流逝只不过在提升其价格。”

走在路上，人淡如菊，处之泰然。

更专注！ - [管理人生]

知道这绝对是某人的切身宝贵经验所得，对于信息洪水冲击下的自我管理，还是非常受益！

“－更专注，在完成一件事之前不去想自己是不是有一封email要看，有一句twitter要写，有一个facebook上的好友要添加；”

在出现各式信息新事物的时代，还是要保持去糟取精地为我所用的精神，能够具有清晰睿智的鉴别力，自然不会人云亦云地危言耸听！

万金油 - [管理人生]

——先思而后行。

管理体现的是一种富有针对性的解决方案，如果它是认真的话。

因此它更是一种思维方式。

实际调查证明，认真的科学管理，还是相当富有成效的。

“从调查看来，在世界各地都能发现管理方法和生产效率之间是有关联性的，从德国、日本等工业化经济体到发展迅速的中国和印度，无一例外。不仅如此，在管理最好、盈利水平最高的工厂所在的国家，人均收入也是最高的。”

人生导演 - [管理人生]

——傻乐就是福！

妥斯妥耶夫斯基的作品《罪与罚》讲述了一个苦大仇深的故事。

被压迫，被践踏的人生，导致人心理的扭曲，良心泯灭。

说实话，很难产生共鸣，因为我从来没从环境中或者从身边的任何人上感受过“被压迫，被践踏”。所以只能尝试着理解俄国人笔下的极端苦大仇深。

不过，我觉得这和俄国人的文化有些关系吧。一位嫁给荷兰人而来到阿姆斯特丹的前俄国女同事曾告诉我，我们俄国人的生活中，只有两个字，“戏剧（drama）”，每天的日常生活都在上演drama，没有drama也要制造drama。那天晚上我们都坐在去阿姆斯特丹最老的pub的出租车上，以前部门的头儿与四个背景各异的女孩：我来自中国但在荷兰生活了6年，因家乡车臣被俄罗斯爆了而随父母逃难到海牙在荷兰长大的年轻cum laude女孩，还有一个从伦敦UBS刚跳来的瑞士匈牙利女孩，再有就是那位前俄罗斯同事。我说了一句，我们中国人正相反，我们每天过着平静的生活(peaceful life)。

或许刘香成那个在湖面上气定神闲的鸳鸯而湖面下却拼命划水的比喻并不准确。因为他忽视了中国儒道佛哲学对人性的缓和，对心灵的湿润，和对思想的充盈作用。“拼命划水”是必要的。既然想要不当“穷人”，那就得凭自己的双手与智慧勤奋创造自己需（想）要的东西。而能够甘之如饴耐着性子的默默奋斗，除了必须的坚定信念，还需要一些儒道佛哲学浸润浸润干燥疲惫的心灵，保持人性对真善美的信仰，不致走上心灵扭曲思想偏激的愤世嫉俗之路。

生活毕竟不是电影，虽然每个人都是自己生活的导演。

生活可以是痛苦的，也可以是快乐，满足与充实的。

生活是什么颜色的？看各人自我的心态。

反正生活于我而言，一直都是阳光灿烂，充满希望与灵感的。

再唠叨一句，俺从来都不相信钱是万能的，而物质享受亦不代表绝对的幸福！

Creativity and Innovation - [管理人生]

What's the difference between "Creativity" and "Innovation"?

In literature Davila et al (2006) comment,

"Often, in common parlance, the words creativity and innovation are used interchangeably. They shouldn't be, because while creativity implies coming up with ideas, it's the "bringing ideas to life" . . . that makes innovation the distinct undertaking it is."

Dr Jacqueline Byrd's innovation equation:

Innovation = Creativity * Risk Taking

Well, risk taking!

How big is the price and what are the consequences when "innovation" is being applied in the financial world? 

持久和谐的团队精神 - [管理人生]

From Emile

几年来的观察：创业过程中，最难的，倒不是项目本身如何。我总觉得无论做的是哪一行，只要能死心眼地坚持着，总会有收获的一天，无论事情的大小。最难的是如何在任何情况下，团队的管理层能保持齐心协力，一起拥有粗壮的神经去面对一切、怎样保持着有一颗执着的心。看看身边朋友工作的国际公司，在中国做得好的，往往是团队稳定的企业，倒不见得是他们的人个个是才华最出众的 - 最出众的是他们的坚持 - 一个一流的团队未见得能创造出一流的企业，一个团结一心的团队倒完全有可能创造出一个一流的企业 - 尽管这世界上一流的企业并不多，但成功的企业，都是把“人心”放在了第一位。牛根生从伊利唯一挖的人就是做思想政治工作的人，实在是不无道理。

未说出的话，管理是与人生相通的。